• အသစ်၂

Shineon (Nanchang) ၏ အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများ၊

အလုပ်ဖိအားကို ချိန်ညှိရန်၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ တာဝန်သိမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုရှိသော လုပ်ငန်းခွင်အငွေ့အသက်ကို ဖန်တီးပါ၊ သို့မှသာ လူတိုင်းသည် လာမည့်အလုပ်တွင် မိမိကိုယ်ကို ပိုမိုမြှုပ်နှံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ShineOn ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အားလပ်ချိန်များကို မြှင့်တင်ရန်၊ အသင်းအဖွဲ့အချင်းချင်း စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် "အာရုံစူးစိုက်မှု မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် လူငယ်များကို မြှင့်တင်ခြင်း" ၏ အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုကို အထူးစီစဉ်စီစဉ်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များ။

ဇူလိုင်လ ၃ ရက်နေ့ နံနက်ပိုင်းတွင် လှုပ်ရှားမှုများ စတင်ခဲ့ပါသည်။

ShineOn ကုမ္ပဏီသည် အမြင့်ကျောက်တက်ခြင်း၊ အသက်နှင့်သေဆုံးခြင်း လျှပ်စစ်ဓာတ်အားလိုင်းများ၊ အမြင့်ကျိုးတံတားများ၊ ဘွဲ့နှင်းသဘင်ခန်းမများစသည်ဖြင့် အံ့ဖွယ်ကောင်းသော လှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်တိုက်ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် အခက်အခဲများကို မကြောက်ကြဘဲ အဖွဲ့လိုက်စိတ်ဓာတ်အပြည့်ဖြင့် ကစားခဲ့ကြသည်။ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုပြီးတစ်ခု အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ခဲ့သည်။လှုပ်ရှားမှု မြင်ကွင်းသည် စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် နွေးထွေးပြီး လိုက်ဖက်ညီသည်။လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုစီတွင် ဝန်ထမ်းများသည် တိတ်တဆိတ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ကိုယ်ကျိုးမဖက်ဘဲ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ဆောင်ကြဉ်းပေးခြင်း၊ အချင်းချင်း ကူညီအားပေးခြင်း၊ လူငယ်များ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အပြည့်အ၀ ကစားပေးကြသည်။

dcrf
aHGs
fykjtf

ပွဲအပြီးတွင် လူတိုင်းက လက်ထဲတွင် ဓာတ်သတ္တုရေကို မြှောက်ကာ ပင့်ဆောင်ကာ သူတို့၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် စိတ်လှုပ်ရှားမှုများသည် ပြောမပြတတ်အောင်ပင်။ဤအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လုပ်ဆောင်ချက်သည် ဝန်ထမ်းများအကြား ဆက်ဆံရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားကောင်းစေကာ လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ခွန်အားသည် အကန့်အသတ်ရှိကြောင်း လူတိုင်းကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း သဘောပေါက်စေသော်လည်း အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏ ခွန်အားကို ဖျက်ဆီး၍မရသည့်အပြင် အသင်း၏အောင်မြင်မှုသည် အဖွဲ့ဝင်တိုင်း၏ ပူးပေါင်းအားထုတ်မှုများ လိုအပ်ပါသည်။ ငါတို့!

ဆိုရိုးစကားအတိုင်း ကြိုးတစ်ချောင်းသည် ချည်မျှင်မဖြစ်နိုင်သလို သစ်ပင်တစ်ပင်သည် သစ်တောကို မဖန်တီးနိုင်ပါ။တူညီသော သံတုံးကို လွှနှင့် အရည်ကျိုနိုင်သည် သို့မဟုတ် သံမဏိအဖြစ် အရည်ကျိုနိုင်သည်။တူညီသောအဖွဲ့သည် အလယ်အလတ် သို့မဟုတ် ကြီးကျယ်သော အရာများကို ရရှိနိုင်သည်။အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွင် အခန်းကဏ္ဍအမျိုးမျိုးရှိပါသည်၊ လူတိုင်းသည် ပြီးပြည့်စုံသောပုဂ္ဂိုလ်မရှိသောကြောင့်၊ ပြီးပြည့်စုံသောအသင်းတစ်ခုသာဖြစ်သောကြောင့် လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ရာထူးကို ရှာဖွေရမည်ဖြစ်သည်။

seyrhf

စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင်-၂၁-၂၀၂၂